Публічна дискусія «Ветеран × Бізнес × Психолог», присвячена професійній адаптації ветеранів у цивільному середовищі, відбулася наприкінці лютого в Одесі. Захід зібрав близько 30 учасників: ветеранів, представників бізнесу, HR-фахівців та громадських діячів.
Подію відкрив координатор Громадсько-військового руху в Одеській області Артем Вівдич. У своєму виступі він наголосив на важливості створення сталих зв’язків між громадою та ветеранами. «Адаптація після служби – це не індивідуальний виклик окремої людини, а спільна відповідальність суспільства, бізнесу та громадських інституцій», – сказав він.
Модератором заходу виступив голова правління ГО «Альянс ментального здоров’я» Микита Пермяков. Дискусія відбувалася у відкритому форматі з активним залученням учасників, що дозволило перейти від загальних тез до конкретних практичних кейсів.
У центрі обговорення були питання, які часто залишаються поза публічною розмовою:
- різниця між військовою та цивільною культурою відповідальності;
- типові тригери у професійному середовищі;
- механізми емоційних реакцій і способи саморегуляції;
- алгоритми дій у конфліктних ситуаціях.
Учасники заходу відзначили, що після фронту цивільне робоче середовище може виявитися не менш складним через відмінності у темпі прийняття рішень, комунікації та рівні відповідальності. Обговорення було жвавим і подекуди гострим, що підтвердило актуальність теми та запит на такі формати.
Після офіційної частини дискусія продовжилася у форматі неформального нетворкінгу. Саме ця частина засвідчила головний результат заходу – формування горизонтальних зв’язків між ветеранами, бізнесом і громадським сектором.
Представники Громадсько-військового руху в Одесі та Одеській області послідовно розвивають проєкт ГВР «Можливості зайнятості для ветеранів», який стартував саме тут і працюють над створенням платформи, де створюються нові партнерства, спільні рішення та довгострокові ініціативи.
Це системна робота ГВР над зрілою моделлю взаємодії в громаді, яка усвідомлює відповідальність перед тими, хто захистив країну.