В Одесі відбулася відкрита зустріч, присвячена питанням працевлаштування, професійної адаптації та повернення ветеранів до цивільного життя. Захід в рамках проєкту «Можливості зайнятості для ветеранів» організував Громадсько-військовий рух Одещини спільно з Об’єднанням організацій роботодавців Одеської області.

На одному майданчику зустрілися ветерани, представники бізнесу, HR-фахівці, громадські та благодійні організації. Основна увага була зосереджена не лише на проблемах, а й на практичних рішеннях, які можуть допомогти ветеранам повноцінно повернутися на ринок праці.

Від прямого діалогу – до конкретних рішень

Модерувала зустріч СЕО HR-агенції «Центр Кар’єри» Оксана Турчина. За її словами, одним із ключових завдань заходу було налагодити прямий діалог між роботодавцями та ветеранами, які після служби повертаються до цивільного середовища.

До обговорення долучилися HR Національного оператора з безпеки «Центр» Марія Венедіктова, голова ГО «Крила народу» Артур Статіров, а також представники Одеської обласної організації Товариства Червоного Хреста України.

Особливе місце в дискусії посів зворотний зв’язок від самих ветеранів. Учасники говорили про те, як адаптувати вакансії та робочі місця до потреб людей із військовим досвідом, які бар’єри сьогодні виникають під час пошуку роботи та що саме може відштовхувати ветеранів від запропонованих вакансій.

Окремо обговорили питання перенавчання, професійного розвитку та формування робочого середовища, у якому ветеран зможе почуватися безпечно, впевнено та повноцінним членом команди.

ГВР: ветеранам потрібні не формальні обіцянки, а реальні можливості

Організаторка зустрічі, представниця ГВР. Одещина та координаторка проєкту «Можливості зайнятості для ветеранів» у Одеській області Світлана Балинська наголосила, що ефективна інтеграція ветеранів у цивільне життя неможлива без поваги до їхнього досвіду та створення гідних умов праці.

«Ветеранам потрібні не лише вакансії. Їм потрібне середовище, де поважають їхній досвід, розуміють їхні потреби та бачать у них професіоналів. Саме через відкритий діалог із роботодавцями ми можемо створювати реальні можливості для повернення до цивільного життя», – зазначила Світлана Балинська.

У Громадсько-військовому русі Одещини планують продовжувати такі зустрічі та залучати до них підприємців, HR-фахівців і представників ветеранської спільноти.

Мета – формувати на Одещині ринок праці, відкритий до людей із військовим досвідом, де повернення ветерана до роботи стає не формальністю, а частиною його повноцінної соціальної та професійної адаптації.

Нагадаймо, раніше Громадсько-військовий рух у Чутовому презентував для ветеранів, військовослужбовців та членів їхніх родин свій проєкт СОВА.