Сьогодні було оголошено про масштабні ініціативи щодо реформування української армії. Ці плани значною мірою перегукуються з візією нашого руху щодо гідного забезпечення та захисту прав військовослужбовців.
Ми вітаємо рішення про підвищення грошового забезпечення та встановлення мінімальної планки у 30 000 грн.
Окремо відзначимо впровадження «підйомних» для піхотинців у розмірі 250–400 тис. грн. Це ті прямі державні виплати, на яких наполягав ГВР як на дієвому інструменті мотивації при підписанні контракту.
Щодо поетапного звільнення тих, хто був мобілізований на початку повномасштабного вторгнення – це правильна ініціатива. Ми наголошуємо, що армія має базуватися на зрозумілих правилах гри.
Нагадаємо про ключові пропозиції від ГВР, які мають стати основою реформи Сил оборони України:
- Прозорий календар. Військовий має знати дату свого повернення на відновлення ще на етапі навчання.
- Ротаційна модель – це запобіжник від вигорання у лавах наших захисників.
- Навести лад з мобілізацією. Зокрема ТЦК має займатися адмініструванням та сервісом, а поліція – забезпеченням законності. Військові не повинні виконувати невластиві їм функції в тилу.
- Мотиваційний пакет: Ми пропонуємо впровадження «муніципального бонусу», тобто додаткових виплат від громад для своїх земляків на фронті.
- Пакет «Родина Захисника»: Повне медичне страхування та соціальний супровід сімей бійців. Поки воїн тримає оборону, держава та сервісні центри мають брати на себе весь паперовий та побутовий клопіт його родини.
- Цифровізація та сервіс: масштабування рекрутингу через позитивні приклади успішних бригад та максимальне усунення людського фактору в обліку військовозобов’язаних.
Громадсько-військовий рух готовий долучитися до експертного обговорення ключових змін, щоб забезпечити реалізацію принципу «Військовий – у центрі уваги».
Стежимо за тим, щоб озвучені обіцянки перетворилися на реальні законодавчі акти та механізми.
Громадсько-військовий рух